2021년 하남시 무한돌봄종합복지센터

사례관리 기간제 근로자(대체인력) 채용 공고

2021년 하남시 무한돌봄종합복지센터 사례관리 기간제 근로자(육아휴직 대체인력)를 공개 채용하고자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년  2월    일

하남시장

채용부서	근로기간	채용직종(업무내용)	채용인원	비 고
복지정책과 희망복지팀	2021.4.1.~ 2022.6.30 (15개월간)	∘ 통합사례관리사 -저소득계층 통합사례관리	1	자격 및 경력기준 적용대상
		∘ 민간사례관리사 -저소득계층 통합사례관리	1

Ⅰ.	채용직종 및 인원

Ⅱ.	근로조건

❍ (근 로 일) 주 5일(월~금)

❍ (근로시간) 1일 8시간, 09:00~18:00

❍ (휴게시간) 12:00~13:00(1시간)

❍ (임   금) 시간급 9,800원(하남시 생활임금 조례 적용) ※초과근무수당, 출장여비 별도

❍ (유급휴일) 근로자의 날, 근로기준법 제55조에 따른 주휴일(일요일), 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일(일요일 제외)

❍ (급여지급) 월 급여로 지급, 근로자 개인별 통장 입금

❍ (유급휴가) 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가 부여

❍ (근로복지) 건강보험 등 4대 보험 가입 ※근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

Ⅲ.	응시자격

❍ 공고일 현재 만 18세 이상 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자

❍ 하남시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제10조(채용 결격사유)에 해당되는 자는   응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

￭ 하남시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제10조(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 기간제 및 단시간근로로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고 받고 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 하남시에서 근로자로 근무 중 징계해고 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자

❍ 취업제한 대상자가 아니 한 자(성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력 결격 사유자)

□ 자격요건

❍ 통합사례관리사 : 사회보장급여의 이용‧제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행규칙   제7조의 2 제1항의 자격 및 경력기준 중 하나에 해당하는 사람

- 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 2년 이상인 사람

- 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무 경력이 4년 이상인 사람

- 정신건강사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람

- 간호사 면허증을 취득한 후 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 사람

❍ 민간사례관리사 : 사례관리 전문가 “다”급의 자격 및 경력기준 중 하나에 해당하는 사람

- 『사회복지사업법』에 의한 사회복지사 1급 자격을 가진 자

- 『사회복지사업법』에 의한 사회복지사 2급 자격을 취득한 후 사회복지분야 근무   경력이 4년 이상인 사람

Ⅴ.	시험방법

❍ (1차 시험) 서류심사

- 응시자격 요건 및 업무수행에 관련되는 소정의 기준 적격여부 심사

❍ (2차 시험) 면접심사

- 면접대상 : 서류전형 합격자

- 면 접 관 : 3인 (1/2이상 외부위원으로 구성)

- 면접방법 : 구술면접

- 평정요소 : ①기간제 근로자로서의 정신자세, ②전문지식과 활용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전가능성

- 합격자 결정

· 합  격 : 응시자의 면접시험 평정표에서 중(보통), 하(미흡)의 개수와 상관없이 “상(우수)”의 개수가 많은 경우 1순위로 하며, “상”의 개수가   동일한 경우 “중”의 개수가 많은 경우 1순위로 한다.

· 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한    경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정항목을       “하”로 평정한 경우

❍ (동점자 발생 시)

- 동점자 발생의 경우 아래 순으로 결정

1. 직무분야 실무경력기간 2. 하남시 거주자 3. 컴퓨터 자격증 소지자

Ⅴ.	시험일정 및 원서접수

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
채용공고	2021.2.24.~3.9.	하남시 홈페이지	14일
원서접수	2021.3.2.~3.9.	복지정책과	8일
1차 합격자 발표	2021.3.12.(금)	개별통보	1일	면접시험 대상자 및 장소 발표
2차 시험(면접)	2021.3.16.(화)	추후 안내	1일	※면접 일정은 변동될 수 있음
최종합격자 발표	2021.3.23.(화)	하남시 홈페이지	1일
임용	2021.4.1.(월)	복지정책과

※  일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 하남시 홈페이지에 공고 함.

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2021.3.2.(화)~3.9.(화) [09:00~18:00, 점심시간 제외]

- 접 수 처 : 복지정책과 희망복지팀(하남시청 1층)

- 접수방법 : 방문, 이메일, 등기우편(접수마감일 18:00 도착분까지)

․ 이메일 : sw1020@korea.kr

※ 제목을 “[민간 또는 통합 사례관리사] - 성명”으로 하여 제출

․ 등기우편 : 경기도 하남시 대청로 10, 1층 복지정책과 희망복지팀 (신장동, 하남시청)

※ 이메일/등기우편 제출 시 응시자가 반드시 원서도달 여부 확인요망

- 문의사항 : 복지정책과 희망복지팀(☎031-790-5716)

❍ 제출서류

- 응시원서 1부

- 이력서 1부(이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)

- 자기소개서 1부

- 개인정보수집이용동의서 1부

- 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함 발급)

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.

- 응시자격 관련 면허증(자격증) 1부

- 채용예정 직무분야의 경력증명서(원본 ※사본 제출 시 불인정) 1부

※ 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

(누락시 증명서 불인정)

※ 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 (국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

- 기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

Ⅵ.	시험에 있어서 가산 특전

❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 독립유공자 예우에 관한          법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자

예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의

일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.            단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처

(☎1577-0606) 등에 확인할 것.

※ 단, 가산 특전 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지만 적용

Ⅶ.	응시자 유의사항

❍ 응시자는 면접시험 당일 신분증이 없으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기채착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.)

❍ 지역일자리 창출, 지역경제 활성화 및 지역근로자 권익보호 등을 위하여 하남시에 주민등록이 되어 있는 응시자를 우선 채용할 예정입니다.

❍ 신체 또는 정신상의 이상으로 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 채용에 제한이 있을 수 있습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 응시자는 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 부득이한 사유로 인하여 최종 합격자와 근로계약을 체결할 수 없거나, 취소하여야 할 경우에는 예비합격자(차순위자) 중 면접시험 고득점자 순으로 채용할 수 있습니다.

❍ 응시자께서 최종 합격자 공고일로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환하여 드리며, 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류가 파기됩니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 하남시 홈페이지 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 복지정책과 희망복지팀(☎031-790-5716)으로 문의하시기 바랍니다.

[제출서식 1]

응  시  원  서

본인은 하남시 무한돌봄종합복지센터 기간제(사례관리사) 공개 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

하남시장 귀하

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성하시기 바랍니다.	※응시번호		성명	(한글)
	응시직종 (응시분야)	기간제(사례관리사)
				(한자)
	생년월일
	주 소	(□ )
	전자우편
	연락처

---------------------------------------(인)---------------------------------------

응 시 표

※응시번호			응시직종		기간제(사례관리사)
성명	(한글)		(한자)
생년월일
20 년 월 일 하남시장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나) 지참하여 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

(예 : 일반종사원, 시설정비원, 시설청소원, 시설경비원 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

[제출서식 2]

이 력 서
응시직종		기간제(사례관리사)		성 명
전화(연락처)				생년월일
학력	학위 취득(예정)일		전공분야				학위 종류
경력	근무기관(부서명)		근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
자격증	자격증 명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
※ 증명서류가 없는 이력서 상의 경력, 자격, 학력 등은 인정하지 않습니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

[제출서식 3]

자 기 소 개 서
응시직종	기간제(사례관리사)	성 명
전화(연락처)		생년월일
20 년 월 일 성 명 : (서명)

[제출서식 4]

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

하남시(복지정책과 희망복지팀)에서는 기간제 근로자 공개채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용 하고자 합니다.

▶ 개인정보 수집·이용 동의

개인정보의

수집 및 이용목적

▪ 응시자 본인 확인, 공지사항 전달, 채용관련 의사소통 경로 확보

▪ 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보

▪ 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 등

수집하는

개인정보 항목

▪ 필수적 정보 :  성명, 생년월일, 주소, 연락처(휴대폰,자택), 현주소, 전자우편

▪ 선택적 정보 :  학력·경력·자격사항

개인정보의

보유 및 이용기간

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「개인정보 보호법」 제12조에 따름

개인정보 제공

동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다.

▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

▶ 민감정보 수집·이용 동의

개인정보의

수집 및 이용목적

채용 시 가산점 부여 등

수집하는

개인정보 항목

취업지원대상자 여부

개인정보의

보유 및 이용기간

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「개인정보 보호법」 제12조에 따름

개인정보 제공

동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

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▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

☞ 위와 같이 민감정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

▶ 고유식별정보 수집·이용 동의

개인정보의

수집 및 이용목적

최종합격자 선정 시 계약체결, 보수지급 등

수집하는

개인정보 항목

주민등록번호

개인정보의

보유 및 이용기간

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 「개인정보 보호법」 제12조에 따름

개인정보 제공

동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다.

▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? (해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

▶ 개인정보 제3자 제공 동의

개인정보를 제공받는 자

국세청, 근로복지공단, 4대보험공단 등

개인정보의 이용 목적

최종합격자 선정 시 4대보험부담금 납부 등

이용 또는 제공하는 개인정보의 항목

성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 등

개인정보의

보유 및 이용기간

「개인정보 보호법」 제12조에 따름

개인정보 제공

동의 거부 권리 및

동의 거부에 따른

불이익 내용

▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외될 수 있습니다.

▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? (해당란에 √표시)

□ 동의함      □ 동의하지 않음

20  년      월        일

본 인      성   명 :                      (서명)

하남시장 귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 하남시 복지교육국 복지정책과 무한돌봄종합복지센터의 취업자(취업예정자)로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력조회와「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대 범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하